3月24日，四川省總工會宣傳教育部部長陳君、省國資委黨建工作處副處長羅文權(quán)一行在省交投集團群團工作部副部長劉得楊，成渝公司黨委委員、工會主席、職工監(jiān)事李桃，成仁分公司黨委書記、總經(jīng)理鮮思靜陪同下到成仁分公司調(diào)研指導(dǎo)職工思想引領(lǐng)工作。
調(diào)研組一行到成仁高速興隆收費站實地查看了職工小家、職工書屋、職工文化活動陣地、職工菜地果園、兩欄兩墻及運行情況，認真聽取了分公司職工思想引領(lǐng)相關(guān)工作匯報，并通過查閱資料、現(xiàn)場問詢等方式，就職工小家建設(shè)、職工教育培訓(xùn)、文體活動開展、困難幫扶等相關(guān)工作進行深入了解。
調(diào)研組充分肯定了成仁分公司工會在開展職工思想引領(lǐng)方面好做法、經(jīng)驗。并指出，企業(yè)文化是根，員工文化是魂，要通過企業(yè)文化建設(shè)凝聚員工向心力、“家”意識，興隆收費站職工小家管理制度健全、文化陣地有特色，做好職工思想引領(lǐng)工作要緊跟時代發(fā)展，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，依托工會服務(wù)職工品牌，將思想政治工作融入日常，做到經(jīng)常；要進一步完善職工小家管理細節(jié)，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，當好職工“娘家人”，提升職工的幸福指數(shù)，更好地團結(jié)引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走。
省交投集團、成渝公司群團工作部，成仁分公司黨委委員、副總經(jīng)理趙丹以及分公司群團部相關(guān)人員陪同調(diào)研。