為進(jìn)一步提高收費(fèi)站服務(wù)水平和工作效率，4月7日，成仁分公司成都管理處召開(kāi)討論會(huì)，就分公司《收費(fèi)人員獎(jiǎng)懲辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》相關(guān)修訂內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)討論，并結(jié)合工作實(shí)際，將不適用于現(xiàn)階段收費(fèi)工作的條款提出修改意見(jiàn)和建議。
此次討論，共收集合理化建議40余條，下一步，成仁分公司將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)一步完善“崗位考核，優(yōu)勝劣汰”的激勵(lì)機(jī)制，使該辦法更好的規(guī)范和約束員工的個(gè)人行為，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，維護(hù)正常收費(fèi)秩序，確保分公司的工作效率和效益。