為進(jìn)一步加強(qiáng)分公司行政工作規(guī)范化管理，不斷提升員工文件處理能力和公文信息寫(xiě)作水平，成仁分公司多措并舉“練內(nèi)功”強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升員工能力素質(zhì)。
一是參加專(zhuān)題培訓(xùn)，積極參加成渝公司公文管理和信息寫(xiě)作培訓(xùn)，聽(tīng)取成渝公司有經(jīng)驗(yàn)的授課同志有針對(duì)性和指導(dǎo)性的實(shí)際操作指導(dǎo)和示范錯(cuò)示例，為實(shí)際寫(xiě)作提供好理論指引；二是舉辦創(chuàng)作大賽，堅(jiān)持“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促練”原則，以站區(qū)為單位舉辦公文寫(xiě)作大賽，對(duì)在大賽中表現(xiàn)突出的人員，予以通報(bào)表彰，為寫(xiě)作提供展示平臺(tái)；三是開(kāi)展座談交流，在培訓(xùn)和大賽后，大家圍繞公文寫(xiě)作和政務(wù)信息，從理論指導(dǎo)和實(shí)踐操作開(kāi)展交流座談，交流寫(xiě)作心得，以促進(jìn)寫(xiě)作水平的提高，讓工作有總結(jié)提升。