成仁分公司紀(jì)委積極探索，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，于近日為全體專、兼職紀(jì)檢干部量身定制了一場專題調(diào)研培訓(xùn)，以“調(diào)研式”培訓(xùn)助推學(xué)以實(shí)用，提高履職干事能力。
分公司紀(jì)委堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，聚焦貫徹成渝公司年度紀(jì)檢任務(wù)要點(diǎn)和分公司年度工作計(jì)劃，圍繞深化主體履職、“一崗雙責(zé)”、作風(fēng)監(jiān)督、廉潔文化建設(shè)、一體推進(jìn)“三不”等重點(diǎn)，了解紀(jì)檢干部的工作想法、困惑和意見建議，組織紀(jì)檢干部集思廣益，認(rèn)真梳理分析近年來紀(jì)檢工作中的堵點(diǎn)難點(diǎn)，對(duì)建議對(duì)策的可行性進(jìn)行探索研究。并圍繞當(dāng)前開展的專項(xiàng)檢查、“回頭看”、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查治理、宣傳教育等，結(jié)合年度考核細(xì)則內(nèi)容逐一進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。此次調(diào)研培訓(xùn)達(dá)到了補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板、相互交流拓展經(jīng)驗(yàn)做法的預(yù)期效果。
下一步，分公司紀(jì)委將繼續(xù)注重優(yōu)化培訓(xùn)形式，常抓應(yīng)知應(yīng)會(huì)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能實(shí)戰(zhàn)，不斷推進(jìn)專業(yè)化規(guī)范化建設(shè)，幫助紀(jì)檢干部盡快成長為素質(zhì)高、政治硬、本領(lǐng)強(qiáng)的骨干。