為及時了解掌握疫情期間員工隊伍思想動態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍建設(shè)，近日，成仁高速轄段收費站組織開展“一對一”談心談話活動，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。
此次談心活動堅持“講真話、動真情”的原則，秉持“從談心到交心”的宗旨，站管人員與員工之間開展談心談話。談話主題緊緊圍繞疫情防控、工作生活情況、身體心理狀況、外地員工駐站不能回家等問題，從細(xì)微處著手，詳細(xì)了解全體員工在疫情防控期間各方面遇到的困難和挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握隊伍思想脈搏，為大家指路子、壓擔(dān)子、教方法，對有實際困難的同志，分析引導(dǎo)其遇到的問題，幫助他們解決思想包袱，調(diào)整心態(tài)，增強(qiáng)自信，從而提高全站人員整體的工作積極性，讓各項工作措施的有效落實有了源動力。
此次活動，進(jìn)一步加深了員工隊伍彼此了解，有效加強(qiáng)了隊伍成員之間的黏合，筑牢了疫情防控期間隊伍思想根基，為推動成仁高速運營管理再提升、標(biāo)準(zhǔn)再提高、服務(wù)再優(yōu)化打好堅實基礎(chǔ)。