11月25日，分公司召開國企改革三年行動收官工作專題會，會議傳達了成渝公司國企改革三年行動相關(guān)會議精神，通報了分公司推進情況，對年末收官工作安排部署，分公司黨委書記、總經(jīng)理鮮思靜，黨委委員、副總經(jīng)理黃檢以及各部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員參加會議。
會議要求，一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深刻把握理解國企改革重要意義，從講政治、講大局的高度上，切實增強責(zé)任感和使命感。二是工作力度再加大，對標(biāo)工作臺賬，全面系統(tǒng)梳理，抓緊時間補齊短板，做好收官階段鞏固提升，確保各項改革任務(wù)如期完成。三是突出長效機制，注重把改革成果固化為相關(guān)制度，推廣典型，力求貢獻更多“成仁”經(jīng)驗，全面提升工作創(chuàng)造力。四是做好考核評估，各級要樹立“一盤棋”思想，同向發(fā)力，堅持效率質(zhì)量，加強考核監(jiān)督，防止形式主義，確保全面扎實收官。