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成仁分公司各管理處相繼召開2023年工作會暨2022年度考核述職述評會、 抓黨建工作述職評議會

來源:成都處 張卓 張穎 仁壽處 肖蘇 發(fā)布時間:2023/1/31 0:29:08 點擊率:888

成仁分公司各管理處相繼召開2023年工作會暨2022年度考核述職述評會、抓黨建工作述職評議會1.png

成仁分公司各管理處相繼召開2023年工作會暨2022年度考核述職述評會、抓黨建工作述職評議會2.png

1月29日、1月30日,成仁分公司黨委委員、副總經(jīng)理楊旭兵,黨委委員、副總經(jīng)理彭春暉分別出席分公司成都管理處、仁壽管理處2023年工作會暨2022年度考核述職述評會、黨支部書記抓黨建工作述職評議會。

會議傳達了蜀道集團、成渝公司、成仁分公司2023年工作會精神,各管理處分別作工作報告,全面總結(jié)了管理處2022年工作,深入分析當(dāng)前形勢,安排部署2023年工作。

會議要求,一是聚焦主責(zé)主業(yè),堅持改革創(chuàng)新,認清形勢,錨定目標,狠抓落實,為圓滿完成全年目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ),走好分公司可持續(xù)發(fā)展之路。二是深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提升窗口的服務(wù)品質(zhì)、服務(wù)效率和服務(wù)形象,力促優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作再上新臺階。三是強化安全意識,樹牢底線思維,堅守生態(tài)環(huán)保紅線和安全生產(chǎn)底線,營造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境,杜絕各類安全事故發(fā)生。四是加強隊伍建設(shè),夯實人才梯隊的培養(yǎng)和儲備,加強考核結(jié)果運用,樹牢實干實績導(dǎo)向,激勵員工擔(dān)當(dāng)作為。五是增強廉潔自律,切實履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”,嚴格對照黨章黨規(guī)黨紀,持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。

工作會后,各管理處召開考核述職測評大會、黨支部書記抓黨建工作述職評議會,并現(xiàn)場進行了民主測評。

成仁分公司相關(guān)部門負責(zé)人,管理處各級管理人員及職工代表參加會議。



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