2月15日，成仁分公司召開2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，成渝公司黨委副書記、執(zhí)行董事馬永菡，紀委辦公室副主任張劍到會指導(dǎo)。分公司黨委書記、總經(jīng)理鮮思靜主持會議。
成仁分公司黨委對開好此次民主生活會高度重視。會前，嚴格對照上級要求，組織學(xué)習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，深刻剖析問題根源，為開好本次民主生活會奠定了堅實基礎(chǔ)。
會上，分公司匯報了黨史學(xué)習教育專題民主生活會整改措施落實情況，以及本次民主生活會征求意見情況。分公司班子成員逐一進行了對照檢查發(fā)言，開展批評與自我批評，并進行了表態(tài)。
會議要求，一是要加強學(xué)習，提升思想凝聚力。面對新形勢新任務(wù)，要不斷加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷提高自身工作水平和解決復(fù)雜問題的能力，充分發(fā)揮骨干作用，爭取將問題解決在基層。二是要主動擔當，切實提升干事創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)斗力。認真對照全年目標任務(wù)，全力推進黨的建設(shè)、營運管理、降本增效等重點工作。三是要廉潔自律，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，牢記“三個務(wù)必”，永葆清正廉潔的政治本色。四是要堅持求真務(wù)實的工作作風。腳踏實地干事業(yè)，埋頭苦干促發(fā)展，要深入基層、深入群眾，加強調(diào)查研究，多為員工辦實事，進一步提高員工的幸福感和滿意度。