為進(jìn)一步掌握員工思想動(dòng)態(tài)以及工作生活中的難題，強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)，近日，成仁高速仁壽東收費(fèi)站組織開展了“一對一”談心談話活動(dòng)。
此次談心談話采用站長與員工“一對一”方式進(jìn)行思想溝通和交流，談話內(nèi)容主要圍繞如何提升文明服務(wù)質(zhì)量、完善站務(wù)管理水平，從政治思想、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)建設(shè)、以及員工日常生活中的困難和對站務(wù)管理的意見等方面進(jìn)行。在交流中，站長與員工開誠布公地交換意見，暢談當(dāng)前存在的問題，鼓勵(lì)員工把心打開、把話說開，對員工提出的問題或意見建議虛心接受并積極解決。
下一步，成仁高速將持續(xù)推動(dòng)員工關(guān)心關(guān)愛工作走深走實(shí)，切實(shí)凝聚分公司上下思想共識(shí)，激發(fā)工作干勁，為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。