11月6日，成渝公司黨委委員、工會主席、職工監(jiān)事李桃一行到成仁分公司本部召開座談會，專題調(diào)研群團工作。成仁分公司黨委書記、總經(jīng)理李紹安，黨委委員、副總經(jīng)理楊旭兵參加座談。
座談會上，李桃聽取了分公司關(guān)于群團工作亮點特色、創(chuàng)先爭優(yōu)、經(jīng)濟創(chuàng)新、存在的困難等方面情況的匯報，充分肯定了分公司各級群團組織工作成效，并就進一步提升群團工作質(zhì)效提出了指導(dǎo)意見和要求。
李桃強調(diào),群團組織是是黨團結(jié)凝聚、聯(lián)系服務(wù)、組織引導(dǎo)各方面群眾的紐帶和橋梁，分公司各級群團組織一是要主動提高站位，加強思想政治引領(lǐng)。要全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于群團工作的重要指示批示精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，牢牢把握群團工作正確方向，引導(dǎo)廣大職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。二是要強化服務(wù)保障，凝聚團結(jié)奮進力量。要以群眾需求為工作的出發(fā)點和落腳點，深入調(diào)研、主動了解職工實際困難和關(guān)注焦點，切實維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾，創(chuàng)新方式方法，精準(zhǔn)開展有深度、有溫度的群團活動，打造具有鮮明特色的群團文化，真正讓群團組織成為職工群眾可信賴、可依靠的“娘家”，不斷提升群團工作的吸引力、影響力，凝聚起推動各項工作任務(wù)落地落實的強大合力。三是要體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，融入改革發(fā)展大局。要對照集團和成渝公司各項決策部署要求，認(rèn)真履行新時期群團工作職能，深入謀劃工作抓手和務(wù)實舉措，充分發(fā)揮其在改革發(fā)展中的組織動員作用，不斷增強干部人才素質(zhì)和隊伍能力培養(yǎng)，深化創(chuàng)新創(chuàng)效工作機制建設(shè)，加大“五小”創(chuàng)新活動和崗位技能競賽等活動力度,有力激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)活力,推動群團工作見實績、出實效,為助力企業(yè)高質(zhì)量改革發(fā)展賦能添彩。
成渝公司相關(guān)部門，成仁分公司相關(guān)人員參加。