為進(jìn)一步謀篇布局，做好規(guī)劃，推動各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，1月6日，成仁分公司仁壽管理處組織召開2025年元月工作部署會。
會上，各科（室）、站，隊(duì)區(qū)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了2025年整體工作思路及元月工作計(jì)劃，并結(jié)合當(dāng)前各項(xiàng)工作，交流總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，談舉措成效、查問題不足、講計(jì)劃要點(diǎn)、明思路策略。通過深入交流，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、堅(jiān)定了信心、明確了重點(diǎn)、凝聚了共識。
會議指出，2025年是“十四五”收官之年，是進(jìn)一步全面深化改革的關(guān)鍵之年，要把員工個(gè)人成長與分公司發(fā)展緊密相連，主動適應(yīng)分公司新發(fā)展、新要求，一是圍繞中心，服務(wù)大局，主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)技能，不斷探索工作新方法、新思路。二是立足本職，加強(qiáng)溝通，細(xì)化工作措施，提高責(zé)任意識，推動各項(xiàng)工作高效落實(shí)。三是要嚴(yán)守廉潔自律底線，強(qiáng)化規(guī)矩意識，恪守清正廉潔本色。