5月6日，公路運(yùn)營(yíng)二分公司組織召開中層正職競(jìng)聘工作動(dòng)員會(huì)。
會(huì)議就競(jìng)聘工作的背景、意義以及競(jìng)聘方案等作了詳細(xì)介紹，指出開展此次中層正職競(jìng)聘是踐行蜀道集團(tuán)、成渝公司深化改革、優(yōu)化資源配置戰(zhàn)略部署的有力舉措，更是持續(xù)激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力的現(xiàn)實(shí)需要。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要提高思想認(rèn)識(shí)。要深刻認(rèn)識(shí)到此次競(jìng)聘工作是落實(shí)蜀道集團(tuán)、成渝公司片區(qū)化改革戰(zhàn)略部署的具體實(shí)踐，中層干部要以積極的態(tài)度和行動(dòng)擁抱改革、支持改革、推動(dòng)改革，通過高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)改革任務(wù)落地落實(shí)不斷優(yōu)化管理模式，提升經(jīng)營(yíng)管理水平。二要突出正確導(dǎo)向。公司要一以貫之秉持“公平、公正、公開”原則，全面確保競(jìng)聘工作透明規(guī)范、客觀公正，真正把“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)”的干部選拔到合適的崗位上。三要認(rèn)真履職盡責(zé)。中層干部要以身作則、率先垂范，始終保持干事創(chuàng)業(yè)良好精神狀態(tài)，工作中嚴(yán)格做到想在前、沖在前、干在前，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷創(chuàng)新工作思維，全力以赴把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)、抓出成效。