為進(jìn)一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍，近日，公路運(yùn)營二分公司所轄成仁高速仁壽東、富加收費(fèi)站組織開展“傾聽心聲，知需明盼”員工交流活動(dòng)。
活動(dòng)通過通過面對(duì)面座談、互動(dòng)交流等形式，搭建起員工表達(dá)心聲、建言獻(xiàn)策的平臺(tái)。在廉潔建設(shè)環(huán)節(jié)，員工結(jié)合崗位實(shí)際分享廉潔感悟，進(jìn)一步筑牢思想防線、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，推動(dòng)廉潔從業(yè)理念深入人心；在日常業(yè)務(wù)交流中，大家圍繞收費(fèi)效率提升、特情處置技巧等具體工作展開經(jīng)驗(yàn)分享，實(shí)現(xiàn)知識(shí)互通、技能共學(xué)，為優(yōu)化作業(yè)流程、提升管理效能提供了新思路、新方法。針對(duì)員工提出的生活保障、心理疏導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展等方面的意見建議，站管人員現(xiàn)場逐一回應(yīng)，能立即協(xié)調(diào)解決的當(dāng)場落實(shí)，需持續(xù)跟進(jìn)的明確責(zé)任分工和辦結(jié)時(shí)限，真正把“聽訴求、解難題”的服務(wù)理念落到實(shí)處，讓員工切實(shí)感受到組織的關(guān)懷與溫暖。
下一步，公路運(yùn)營二分公司將持續(xù)健全員工溝通長效機(jī)制，把“傾聽心聲”轉(zhuǎn)化為“辦好實(shí)事”的實(shí)際行動(dòng)，不斷激發(fā)隊(duì)伍活力、凝聚發(fā)展合力，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。